- 第1章 同行暗中煮布毁名声
- 第2章 老客户纷纷退订单
- 第3章 集市谣言四起
- 第4章 两位徒弟动摇
- 第5章 染料商暂停供货
- 第6章 大雨冲垮排水沟
- 第7章 邻里投诉，管委会警告
- 第8章 资金链紧张
- 第9章 青娘夜访老客户遭冷遇
- 第10章 青娘陷入自我怀疑
- 第11章 核心配方面临泄露风险
- 第12章 竞争对手挖走关键学徒
- 第13章 仓库布匹受潮变色
- 第14章 临时赶单导致质量波动
- 第15章 负面口碑扩散到邻县
- 第16章 青娘病倒，工坊停摆
- 第17章 债主上门施压
- 第18章 老匠人建议暂停接单
- 第19章 青娘拒绝逃避
- 第20章 决定正面应对危机
- 第21章 对手摆擂～永不掉色
- 第22章 媒体片面报道，引发恐慌
- 第23章 大型客户取消长期合同
- 第24章 员工流失严重
- 第25章 青娘抵押房产筹资金
- 第26章 分苗立规，共护新源
- 第27章 收集证据过程受阻
- 第28章 母亲和老客户鼓励支持
- 第29章 青娘制定危机应对方案
- 第30章 准备公开透明展示生产
- 第31章 邀请第三方检测
- 第32章 发现幕后黑手
- 第33章 决定在城隍庙公开澄清
- 第34章 城隍庙摆擂台，当众煮布
- 第35章 邀请三位老裁缝现场试布
- 第36章 连续搓洗五十次验证质量
- 第37章 第三方检测结果公布
- 第38章 揭露对手调包布匹证据
- 第39章 对手当众道歉
- 第40章 说书人现场编段还原真相
- 第41章 媒体更正报道
- 第42章 老客户陆续回流
- 第43章 推出＂退货款附手札＂政策
- 第44章 重建质检流程
- 第45章 建立客户回访机制
- 第46章 完善废水处理系统
- 第47章 与染料商签订长期合同
- 第48章 推出＂先试后买＂服务
- 第49章 建立色卡标准
- 第50章 制定危机应对手册
- 第51章 员工培训与价值观重塑
- 第52章 与同行签订公平竞争公约
- 第53章 建立投诉快速响应机制
- 第54章 中秋染布忙，订单排满
- 第55章 开设学徒班培养人才
- 第56章 举办首届民间染艺节
- 第57章 与三家裁缝铺签订长期合同
- 第58章 推出节庆限定色系列
- 第59章 拓展礼品市场
- 第60章 加强品牌识别系统
- 第61章 建立原料追溯系统
- 第62章 优化供应链管理
- 第63章 恢复邻县市场
- 第64章 收回流失客户
- 第65章 实现月度盈利新高
- 第66章 危机彻底解除
- 第67章 发布＂青娘染标准
- 第68章 编写《染艺与诚信》手册
- 第69章 培养骨干团队
- 第70章 建立客户社群
- 第71章 开展公益染艺课堂
- 第72章 媒体专题报道
- 第73章 参加行业展会获奖
- 第74章 与文化机构合作
- 第75章 品牌影响力扩大
- 第76章 制定五年发展规划
- 第77章 开设第二家工坊
- 第78章 推出家用染缸套件
- 第79章 拓展线上渠道
- 第80章 建立异地仓储
- 第81章 优化物流配送
- 第82章 开发新色系产品
- 第83章 与其他手艺人跨界合作
- 第84章 推出高端定制服务
- 第85章 拓展海外市场
- 第86章 建立战略合作伙伴关系
- 第87章 青娘收徒仪式
- 第88章 徒弟独立开店
- 第89章 建立奖学金制度
- 第90章 编纂《民间染艺大全》
- 第91章 设立行业标准委员会
- 第92章 回顾危机经验
- 第93章 优化企业治理结构
- 第94章 培养接班人
- 第295章 年度总结大会
- 第96章 规划新市场拓展
- 第97章 品牌价值评估
- 第98章 青娘商业智慧分享
- 第99章 制定社会责任计划
- 第100章 展望未来，口碑长青