ccE的挖角风波虽然被股权激励成功化解，但也给陆信和苏宁敲响了警钟——必须更快地形成规模优势和产品壁垒。压力来到了生产这一端。
张师傅感受到了这份沉甸甸的期望。这个曾经靠着榔头和锉刀修理旧设备的老钳工，如今管理着一条日益复杂的现代化组装线。他把自己泡在了车间里，带着一群他亲手带出来的徒弟和从技校招来的年轻工人，对着“星火一号”的每一个组装环节死磕。
“这里！这个排线接口，动作再快两秒！”张师傅的声音在嘈杂的车间里依旧洪亮，他眼睛像探照灯一样扫过流水线，“王，你那个螺丝固定的手势不对，浪费力气还慢！看我的！”他亲自示范，手腕一抖，电动螺丝刀精准地嵌入，嗡鸣声短促而有力，螺丝瞬间到位。
他组织起了“诸葛亮会”，让工人们自己提出效率改进的建议。谁的点子被采纳，并且验证有效，就能得到额外的奖金和在全车间通报表扬。工人们的积极性被彻底调动起来。
“师傅，我觉得这个测试台可以加个翻转架，这样就不用人工来回搬动机器了，能省下一半测试时间！”一个年轻学徒大胆提议。
“好想法！画个草图出来，马上找人做！”张师傅当场拍板。
的改进不断累积。物流通道被重新规划，减少了无效搬运；工位器具根据人机工程学进行流整，降低了劳动强度；关键的烧录、测试环节引入了简单的治具和自动化脚本，稳定性和速度大幅提升。
汗水与智慧交织，时间在紧张的节奏中飞逝。
一个星期后，张师傅带着满身的机油味和一双熬得通红的眼睛，冲进了陆信的办公室，声音因为激动而有些颤抖：“陆总！苏工！成了！咱们的日产量，突破一百台了！是一百零三台！”
日产量破百！
这是一个里程碑式的数字！意味着“星火一号”的生产正式进入了规模化、稳定化的阶段！
消息传开，整个集团为之振奋。这条由老师傅和年轻工人共同拼搏、一点一滴优化出来的生产线，成了“槐花”精神的又一生动体现。
【叮！核心生产团队通过持续优化与技术创新，实现关键产品日产量突破百台，标志着规模化生产能力形成。奖励积分：400点！解锁系统新模块：【初级工业设计】！当前总积分：6170点！】
积分的再次增长和全新模块的解锁，让苏宁欣喜不已。【初级工业设计】模块，这简直是雪中送炭！
她立刻将意识沉入新模块。瞬间，关于产品形态、色彩、材质、人机交互的众多理念和案例涌入脑海。她再看那台米白色、方正正、略显呆板的“星火一号”原型机，顿时觉得充满了改进空间。
“是时候给‘星火’换一身更符合时代气息，也更人性化的‘衣服’了。”苏宁对陆信和李明启等人道。
她把自己关在研发中心的设计室里，铺开大幅绘图纸，【初级工业设计】模块与【未来蓝图】模拟器协同运作。脑海中浮现出无数种可能的外观，又被快速筛选、优化。
几后，当苏宁拿着几张全新的设计效果图再次出现时，所有人都被惊艳了。
效果图上的“星火一号”，机身不再是简单的方正盒子，而是采用了优雅的流线型设计，边角做了圆润的倒角处理，显得更加亲洽现代。颜色也不再是单一的米白，提供了象牙白、浅灰两种更具质感的选择。键盘布局进行了微调，更加符合人体工学，按键的材质和手感也做了标注优化。最画龙点睛的是，在显示器的下方，增加了一个微微内凹的、用于放置笔和便签的实用托盘。
“这……这还是我们的‘星火’吗？”张师傅拿着效果图，爱不释手，“这也太好看了！跟进口的那些大牌子比起来都不差！”
李明启也从技术角度赞叹：“圆角设计不仅美观，也能在一定程度上减少磕碰损伤。这个人机工程学的改进，长时间操作肯定会更舒适。”
陆信更是拍案叫绝：“太棒了！苏宁！你这设计，让‘星火’直接从工具变成了艺术品！这对外观，本身就是最强的广告！”
“不仅仅是外观，”苏宁指着图纸上的细节解释，“流线型外壳的模具需要重新开，这对我们的加工能力是个考验。新颜色的喷涂工艺也需要摸索。但这个投入是值得的，它能极大提升产品的辨识度和用户好感度。”
“干！”陆信毫不犹豫，“立刻联系模具厂，开新模具！张师傅，你这边配合，研究新外壳的组装和喷涂工艺！我们要以最快的速度，让新外观的‘星火’下线！”
拥有规模化产能和惊艳新设计的“星火一号”，如同猛虎添翼。当首批流线型、象牙白色的新“星火”走下生产线时，就连见惯了它的工人们都忍不住发出赞叹。
利通公司将新款“星火”的照片和宣传册发往全国渠道，再次引发了订购狂潮。许多已经购买了老款机型的单位，甚至前来咨询能否以旧换新。
【叮！“星火一号”成功应用工业设计理念，推出流线型新外观，显着提升产品美观度与用户体验，获得市场热烈反响。奖励积分：300点！当前总积分：6470点！】
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