高武:数值我有,素质不好说

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第313章 稳步推进

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9月4号。

8:00。

“各位观众大家上午好,今的直播就到这里了。”

“接下来几主播会不定时直播,大家随缘观看即可。”

杨雪梨站在c位,一左一右分别是秦和陈倩。

举着摄像头的人,早就不是方光明了。

作为倩集团第一批招进来的员工,方光明和苏耀阳两人已经分别被委以重任。

他俩已经组建了自己的团队,虽然才刚刚起步。

而杨雪梨,已经从助理升级成了杨总。

不是画饼那种称呼,而是正儿八经的倩集团总裁。

那么问题来了?

董事长、cEo、总裁有什么区别呢?

董事长:作为公司董事会的领导者和股东利益的最高代表,董事长直接领导董事会及下设的专门委员会(如任免、薪酬、审计委员会),负责制定公司战略、监督经营方向,并拥有对重大决策的最终否决权,其权力来源于股东会,通常由最大股东或其代表担任。

虽然因为有了峰洞品的加入,导致倩集团的控股模式变得稍微复杂零,简单来就是交叉控股、分支公司之间的关系变得复杂起来了。

但万变不离其宗,所有股份的源头都指向三个人。

秦、陈倩、林峰。

所以秦这个董事长位置,没有任何人能撼动。

当然了,他也没行使过最终否决权就是了。

cEo(首席执行官):作为公司日常经营管理的最高行政官员,cEo拥有最终执行权,负责重大决策(如战略方针、大规模投资、核心人事任命等),并直接向董事会汇报。其权力通常涵盖董事会授权的部分决策职能,正常情况下cEo可能掌握原属董事会的40决策权。

不过在倩集团,cEo陈倩差不多掌握了原属董事会100%的决策权。

总裁:通常负责“日常执行权”,包括一般政策落实、常规人事任命及中规模投资等。在集团公司中,总裁可能是仅次于cEo的二号行政负责人,协助cEo管理具体业务。若cEo与总裁分设,cEo地位更高;若为同一人兼任,则职权合并。

倩集团目前是cEo、总裁分设的,不过随着权力的接力棒已经逐渐开始过渡了。

因为陈倩闭关练武的时间越来越多,杨雪梨这个总裁做的决策也越来越多。

虽这些决策最终都需要经过陈倩,不过陈倩基本上很少否决过。

而倩集团除了三巨头之外,还有代理coo和cFo两位高管。

coo(首席运营官):专注于公司的日常运营,负责执行cEo制定的战略,监督各部门的日常活动,优化业务流程,并确保经营目标的实现。coo直接向cEo汇报,常兼任副总裁或总裁职务,主要职能包括运营管理、绩效考核和资源调配。

coo这一岗位由林晓东代理。

注意,林晓东现在只是代理coo,距离正式coo还有一段距离,至于副总裁职务自然也没有挂上去。

不过别拿代理coo不当coo,事实上对于林晓东来,他这已经算是起飞了。

先前他在晓倩集团,只能算是基层管理者。

而现在到了倩集团,他已经是准高层之一了。

虽然倩集团现在看起来很虚胖,甚至有些草台班子,但按照眼下这个态势发展下去,用不了多久就会成为又一个千亿巨头。

公司规模真要到了千亿这个级别,那就不存在虚胖不虚胖了。

对于自己的定位,林晓东有清晰的认知。

他能上位并不是能力有多强,而是他刚好赶上了时代的浪潮。

句不好听的,晓倩集团随便来个基层管理者,都能复刻他一样的上位流程。

所以他没有也不敢膨胀,无论是心态上还是工作上。

稳定发挥,是他对自己的核心要求。

他可以有主观能动性,但所有的主观能动性都会停留在方案层面。

做决策的事情,他会事无巨细向上汇报。

上面领导发不发表意见不重要,重要的是他要汇报上去。

cFo:又称首席财务长或财务总监,是在一个企业集团或财阀中负责财务的最高执行人员。

晓倩集团cFo这一岗位由王霞代理。

王霞和林晓东一样,都是第一批过来帮忙的。

不过与林晓东不同的是,王霞本身就是晓倩集团财务口老人,不是晓倩集团财务口二把手,但也是保三争二的存在。

所以她的岗位,肯定不能是代理。

而且她愿意来的前提,也是因为有了倩集团有了峰洞品这个压舱石。

句不好听的。

但凡倩集团没有峰洞品这个新成立的子公司,她是不可能出任倩集团cFo这个职位的。

毕竟如果抛开峰洞品不看的话,倩集团现阶段的组织架构就是草台班子中的草台班子。

所有业务,全部系与董事长秦一身。

但凡董事长业务能力下滑,营收直接腰斩都不夸张。

这种没有稳定支柱产业的集团公司,可以称之为高管的坟墓。

但凡有点追求的企业高管,都不可能将自己的职业生涯赌在倩集团。

当然了,是没有峰洞品的倩集团。

有了峰洞品,那么倩集团满载的百吨王。

甭管百吨王本身是不是些微有点虚浮,但只要它是满载的,那么就不存在虚浮的百吨王。

以上五人,就是倩的高管团队。

其他部门,还在持续搭建郑

整个倩集团的组织架构搭建风格就一个,稳步推进。

就像峰洞品,哪怕是整合起来的“屎山代码”,只要能跑暂时就不会有什么大刀阔斧的改革。

是陈倩没想法吗?

并不是。

这是她权衡利弊后做出的决定。

她自然可以改革,并且很确定没人能在邺城这一亩三分地上折腾起风浪来。

但她并不急着改革,或者现在也没有到急着改革的时候。

倩集团高管团队的领导力,并没有想象中的那么强。

再者了,她还有很多事情要忙。

所以只要峰洞品内部不搞幺蛾子,她是不会轻易砸人饭碗的。

......

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