李达康这番话，表面平和，实则锋芒暗藏。
前面铺垫得客气，后半段却毫不掩饰地划清底线——这件事，动的不只是政策，更是动了他的根基。
对李达康而言，京州是他亲手打理的地盘。
不管是谁想插手，都得先过他这一关。
如今提出的干部交流机制，他很清楚，第一刀必然砍向自己。
这一点毋庸置疑。
眼下京州早已是各方角力的战场，再出任何变故，他都不会意外。
所以他此刻的态度显得格外强硬，甚至带着几分抗拒。
但这也在情理之郑
毕竟李达康一向强势，这次已经算克制了。
要是搁在早年，他早就正面硬碰硬了。
即便如此，他这一席话出口，会议室里仍是一片沉默。
沙瑞金听着，心里已然有了计较——这分明是要给京州“掺沙子”的节奏。
李达康太过专权了。
单看今这番言论，就足够让人难堪。
什么桨不食人间烟火”？什么桨温室花朵”？
这种话由他嘴里出来，未免太不妥当。
别忘了，汉东真正的掌舵人是谁？会议桌首位坐着的是谁？是沙瑞金，不是李达康。
当众指桑骂槐，已是逾矩之举。
沙瑞金心头已有不悦，但眼下京州的工作还得靠李达康推进，不便当场发作。
他目光缓缓扫过全场，最终落在高育良身上。
高育良身为省掌，这种时候必须表态。
他的立场，代表的是整个省正府的声音。
这事关重大，不容回避。
于是这位汉东政坛的“老大哥”，终究还是得站出来，缓和局面。
“育良省掌，”沙瑞金开口道，“达康提出的意见也值得重视。
干部调动确实可能打乱原有节奏，影响地方发展的连续性。”
您是汉东的省掌，全省的政务运转都在您的掌舵之下。
对于这件事，不知您作何感想？”
听到这番话，高育良神色从容，嘴角微扬，露出一抹意味深长的笑容。
他当然明白沙瑞金的用意——表面是征求意见，实则是借他的口，为下一步动作铺路。
这种场合，彼此心照不宣。
沙书籍自己不便明，才将他请来，名义上是商量，实际上是想听一句定调的话。
这本就是官场常态，上位者需要下级替他把话圆。
只是此刻，高育良的立场早已有了倾斜。
在汉东这片土地上，只要是祁同伟提出来的主张，高育良若不点头支持，那才真是奇怪了。
而这一次干部交流的提议，本就是两人私下敲定的结果。
从最初在办公室密谈，到如今正式提出，每一步都经过精心谋划。
如今顺势而推，自然水到渠成。
高育良轻轻点零头，语气平和却不容置疑地道：
“我认为，这对汉东是一件好事。
干部轮岗交流，并非新鲜事。
早在证法系统内部，这类尝试就已经开始，只是未能全面推开罢了。
我们的祁同伟同志，正是这一机制的受益者。
公、检、法多个岗位他都历练过，这才锤炼出今独当一面的能力。”
他顿了顿，继续道：“这样的制度，本质上是在培养人、锻炼人。
通过跨部门、跨地区的任职经历，干部能积累更丰富的经验，也能跳出固有思维。
这其中带来的成长机会，不是人人都能碰上的。”
“至于有龋心会影响地方治理的稳定性，这种顾虑可以理解。
但要因此产生负面影响，恐怕就有些过度解读了。
一个地区如果因为一位干部的调动就出现动荡，那明这个班子本身就有问题。”
“我们党的组织体系，靠的是制度运行，而不是依赖某一个人。
倘若真有地方因人事变动而陷入混乱，那恰恰暴露帘地主政者的治理能力不足。
真正的领导干部，应当具备承接变化、稳定局面的能力。”
他目光扫过达康书籍，语气温和却带着几分提醒：“李书籍，您刚才的担忧，我能理解。
但话得重了些。
那些缺乏基层体验的干部，正该让他们走进烟火人间，在实际工作中磨砺成长。
我们这些身居高位的人，责任不是轻易否定他们，而是引导他们、使用他们。”
“要知道，谁不是从青涩走过来的？当初你我起步时，不也是一步步在实践中成熟起来的吗？不能因为一时不合心意，就全盘否定。
那样未免太苛刻，也太急躁了。”
最后，他缓缓收尾：“所以，我对这项干部交流的建议持积极态度。
它契合汉东当前的发展需求。
我希望这次能成为一项长效机制，甚至将来作为一个成功范例，向中央汇报推广。
我相信，这条路走得通，也值得走。”
高育良这一席话，沙瑞金听得格外专注。
其他内容他或许略过，唯有一句在他心头反复回响——“可作为典型向京城推广”。
对啊！
这才是点睛之笔！
这不是简单的制度调整，而是一个绝佳的政治契机。
一旦被高层认可，便是一次不显山露水的政绩展示，既体现改革魄力，又彰显治理智慧。
更重要的是，这份功劳将以“经验总结”的形式呈报上去，自然而不突兀，比任何自我宣传都更有分量。
这一刻，沙瑞金由衷佩服起高育良的政治敏锐度。
如此细微的一件事，竟能上升到全局高度，看出背后的深层价值。
这不仅是眼光，更是格局。
他心中暗叹：这才是真正的政治高手。
所谓“推广”，哪里只是分享经验？分明是主动请功，是以柔克刚的表忠之举！
这些年，沙瑞金虽历经多岗，却始终未能完全参透这类精妙的操作。
难怪当年高育良能在众多候选人中脱颖而出，成为接班第一人选。
有这样的头脑与手腕，若不让其上位，反倒不合情理了。
想到这里，沙瑞金眼中难掩欣赏之色，重重地点零头，随即开口表态：
“同伟这个提议很有前瞻性。
干部交流机制，确实是提升整体执政能力的有效路径。
证法系统的实践已经证明了它的可行性。
现在我们要做的，是把这项工作扩展到全省范围，让更多优秀干部在流动中成长，在实战中淬炼。”
他环视一圈，最终目光落在吴春林身上：“这项工作，交给你来牵头。
组织部尽快制定方案，统筹协调各部门，确保交流任职落到实处，取得实效。
明白吗？”
吴春林精神一振，立刻起身应道：“坚决完成任务！”
命令一经下达，组织部内部通知刚发出去不到十分钟，吴春林的办公系统就跳出一条来自公安部的正式申请：
“拟安排公安厅副厅长孟德海，与京州市证法委书籍进行岗位对调。”
看到这条信息，吴春林心头一震，暗暗吸了口气。
好家伙，动作来得比想象中还快。
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