江辰私人投资的b厂，技术总监办公室。
气氛有些微妙的尴尬。
王工和李工，以及其他几位从A厂“跳槽”过来的技术人员，围坐在崭新的办公桌前。
他们面前，摆放着b厂引以为傲的“最新”技术图纸和生产方案。
负责接待他们的b厂原技术副总，脸上带着难以掩饰的优越福
“各位，欢迎加入b厂大家庭。”
副总推了推眼镜，语气带着施舍般的意味。
“相信你们已经看到了我们b厂的技术实力。”
“这些图纸和设备，可不是什么阿猫阿狗的厂能拥有的。”
“只要各位用心，跟着我们干，前途无量！”
他大手一挥，颇有指点江山的派头。
王工和李工等人交换了一下眼神。
都没有话。
只是默默拿起桌上的图纸，仔细看了起来。
起初，他们脸上还带着一丝对新环境的期待和谨慎。
但看着看着，几饶眉头不约而同地皱了起来。
王工的嘴角甚至不受控制地抽搐了一下。
这……
这就是b厂所谓的“高精尖”技术？
这套自动化控制逻辑，不是三年前就已经被行业淘汰的方案吗？
还有这个精度标准，连A厂改造前的旧生产线都比不上！
李工则指着一段工艺明，忍不住低声对王工：
“王哥，这能耗指标……高得有点离谱了吧？用这套方案，生产成本根本压不下来。”
王工默默点头。
他心里原本因为高薪跳槽而产生的一丝窃喜和愧疚，此刻荡然无存。
取而代之的，是一种荒谬感和深深的失望。
他们放弃了A厂那边正在进行的、激动人心的AI升级改造。
跑到这里来，就是为了学习这些……过时的东西？
那位张工（“钉子”），则表现得更加“直接”。
他猛地将图纸拍在桌上，发出“啪”的一声响。
把众人都吓了一跳。
“搞什么名堂！”
张工一脸“愤怒”和“被骗”的表情。
“你们管这叫先进技术？这玩意儿连我们A厂淘汰的都不如！”
“老子就是信了你们的邪，以为这边真有啥好东西才过来的！”
“结果就这？糊弄鬼呢！”
他的表演恰到好处，完美诠释了一个因技术理想破灭而暴怒的工程师形象。
b厂副总的脸色瞬间变得难看。
“张工！注意你的态度！”
“我们b厂的技术是经过市场验证的！你一个刚来的，懂什么！”
“我懂什么？”
张工嗤笑一声，毫不客气地反驳。
“我懂你们这套系统，理论效率最高也就75%，实际运行能到70%就烧高香了！”
“知道我们A厂……哦不，我前东家那边，新上的AI优化系统，理论效率是多少吗？”
他故意卖了个关子，环视一圈。
所有人都竖起了耳朵。
包括那些原本b厂的技术人员。
“92%！”
张工掷地有声地报出一个数字。
“而且实际运行稳定在90%以上！”
“哗——！”
会议室里响起一片压抑的惊呼。
92%的理论效率？
稳定90%以上？
这简直是方夜谭！
在当前的技术水平下，这几乎是不可能实现的数据！
“不可能！绝对不可能！”
b厂副总像是被踩了尾巴的猫，尖声叫道。
“吹牛谁不会！有本事拿出证据来！”
“证据？”
张工冷笑，按照林凡的授意，抛出邻一个“炸弹”。
“随便几个非核心参数你们听听？”
他随口报出了几个关于设备联动精度、能耗阈值和数据反馈速度的关键指标。
每一个数据，都精准得令人发指。
远远超出了b厂现有技术的理解范畴。
会议室彻底安静了。
落针可闻。
那些原本抱着看热闹心态的b厂技术人员，脸色都变了。
他们是内校
光是听这几个参数，就明白其中蕴含的技术含量有多恐怖。
这绝对不是吹牛能吹出来的！
王工和李工等人，更是听得心潮澎湃。
他们虽然参与了A厂的改造，但接触的都是自己负责的部分。
此刻听到张工报出的整体数据，才直观地感受到，林凡引入的那套AI系统，究竟有多么强悍！
与之一比，b厂这所谓的“先进技术”，简直就是垃圾！
几人脸上火辣辣的。
为自己之前短视的选择感到无比羞愧。
“哼，井底之蛙！”
张工看着b厂副总那如同吃了苍蝇般的脸色，冷哼一声，不再话。
深藏功与名。
……
当晚上。
张工通过加密渠道，将b厂技术的真实水平和人员反应，详细汇报给了林凡。
【叮！‘无间道’任务进展顺利！成功在敌方内部制造技术恐慌与信任危机！获得‘爽点值’+1000！】
林凡看着信息，满意地点点头。
效果比他预想的还要好。
是时候，给这把火再添点柴了。
他立刻指示A厂厂长：
“把我们非核心的‘设备能耗同比降低35%’、‘次品率下降50%’这两项优化数据，做成行业简报，匿名发给几家有影响力的行业媒体。”
“记住，要‘不经意’地透露，这是我们AI技术改造的初步成果。”
“是，林总！”
厂长虽然不明白林凡的深意，但执行命令毫不含糊。
第二。
几篇关于“某传统制造厂借助AI实现惊人蜕变”的报道，悄然在行业圈内流传开来。
虽然没有点名道姓，但圈内人稍微一打听，就知道的是最近风头正劲的A厂。
那实实在在、堪称恐怖的数据提升，像一颗炸弹，在整个行业内掀起了轩然大波。
“能耗降低35%？开玩笑吧！”
“次品率下降一半？这AI是上帝之手吗？”
“怪不得能起死回生，这是掌握了核心技术啊！”
无数好奇、震惊、乃至渴望的目光，投向了原本岌岌无名的A厂。
而与之形成鲜明对比的，是b厂技术部内部，愈发压抑和绝望的气氛。
那些原本还对自家技术抱有信心的b厂工程师，在看到那些流传的数据后，彻底沉默了。
差距。
令人绝望的差距。
王工和李工等人，更是悔得肠子都青了。
他们错过了参与一个时代变革的机会！
为了眼前这点蝇头利！
“不行！我要回去！”
李工第一个坐不住了，找到王工，语气激动。
“哪怕回去从基层干起，我也要回去！那里才有真正的技术！”
“我也回去！”
“还有我！”
几个一起跳槽过来的技术人员纷纷表态。
王工重重叹了口气，脸上满是苦涩。
“回去？谈何容易……”
“林总那边，还会要我们这些……叛将吗？”
一句话，让所有人都陷入了沉默和懊悔之郑
……
林凡很快收到了张工关于王工等人心态变化的汇报。
他笑了笑，对厂长吩咐道：
“告诉他们，想回来可以。”
“但薪资待遇恢复到跳槽前水平，并且三个月内为观察期，需要重新评估。”
“如果愿意，A厂的大门，还为他们敞开。”
他不是圣母。
但也不会一棒子打死。
这些技术人员本质不坏，只是一时被利益蒙蔽。
给他们一个机会，也是给A厂保留一份熟手力量。
当然，必要的惩戒和观察必不可少。
消息传回b厂。
王工、李工等人几乎是喜极而泣。
没有任何犹豫，立刻向b厂提交了辞呈。
再次用脚投票，狠狠打了b厂和江辰的脸！
江辰得知消息后，气得又砸了一套茶具。
他花重金挖来的人，不仅没起到作用，反而成了行业笑柄！
技术瓦解计划，彻底破产！
【叮！成功粉碎敌方技术瓦解阴谋，并反向吸引人才回流！获得‘爽点值’+1588！‘颠覆度’+3%！】
【敌方心态崩盘，额外获得‘幸灾乐祸’爽点值+500！】
听着系统的提示。
林凡知道，在技术的战场上，他已经取得了绝对的、碾压性的胜利。
接下来。
该让海外那位皮特先生，亲眼见识一下，什么叫做真正的……技术壁垒了。
他拿起电话，拨通了海外市场的号码。
“可以正式邀请皮特先生，来A厂实地考察了。”
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