“老人家，别磕了，你挡着叉车路了。”
李星河一脚踹开还在对着电线杆疯狂膜拜的老祭司，脸上没有丝毫身为神棍的慈悲，只有包工头对工期的焦虑，“还有，以后别叫我神使，叫我‘校长’或者‘总工’。在这个工地，神不好使，绩效考核才好使。”
老祭司诚惶诚恐地从地上爬起来，膝盖上全是泥，眼神却依旧迷离且狂热：“是，总工大人！那我们现在该做什么？继续向光之柱献祭我们的灵魂吗？”
“灵魂不值钱，劳动力才值钱。”李星河打了个响指，“把那箱‘圣衣’抬上来。”
几个机械警卫搬来几个巨大的塑料箱，打开盖子，里面并不是金银珠宝，而是整整齐齐码放着的、散发着廉价塑料味的——荧光黄反光马甲和橘红色安全帽。
“听着，”李星河随手拎起一件反光马甲，像展示高定礼服一样抖了抖，“在我的家乡，这疆星际工程战斗服’。穿上它，你们就不再是躲在泥巴洞里瑟瑟发抖的森之民，而是光荣的‘星尘动力一级外包工’。”
这番话用上了**“标签效应”**。心理学认为，当一个人被外界贴上某个积极的标签（如“光荣的工人”）时，为了维持这个标签带来的心理协调感，他会下意识地调整自己的行为，使其与标签相符。
果然，老祭司的眼睛直了。他颤抖着接过那件在氙气灯下反射着耀眼白光的马甲，仿佛接过了皇冠加冕的权杖。
“这是……光的碎片？”他抚摸着马甲上那两条劣质的反光条，声音哽咽。
“对，反光条，光之神赐予你们的护身符。”李星河一本正经地胡袄，“穿上它，黑暗中的野兽就会避开你们，因为这代表着你们属于光明阵营。这叫**‘去个性化’后的‘社会认同’**——从此以后，你们不再是散兵游勇，是一个有组织、有纪律、有编制的集体。”
“穿上！快穿上！”老祭司激动得满脸通红，带头把那件不透气的尼龙马甲套在了自己破烂的兽皮袍子外面，然后笨拙地扣上了扣子。
紧接着，他又虔诚地把那顶橘红色的安全帽戴在头上，甚至还细心地调整了下颌带，表情庄严得像是在进行某种受洗仪式。
神奇的一幕发生了。
原本佝偻着背、眼神躲闪、充满奴性的土着老头，在穿上全套劳保用品的一瞬间，腰杆突然挺直了。他看了一眼旁边还在地上打滚的族人，眉头一皱，瞬间代入了角色，厉声呵斥道：“都愣着干什么！没听见总工大饶话吗？排队领圣衣！谁敢抢我就扣谁的工分！”
这种心理变化，正是**“斯坦福监狱实验”**中展现出的角色扮演力量——环境和服饰能迅速改变一个饶自我认知。此刻，那顶几块钱的安全帽，给了老祭司一种前所未有的“管理者”权威福
不一会儿，几百名森之民全部换装完毕。
原本阴森恐怖的原始部落，瞬间变成了一支黄灿灿的施工队。
他们在强光下看着彼此身上闪闪发光的反光条，一种强烈的归属感油然而生。以前他们是“猎物”，是“逃难者”，但现在，他们看着彼此统一的制服，第一次感觉到自己是一个强大的整体。
“很好。”李星河满意地看着这群精神面貌焕然一新的土着，“现在，全体都有，为了巩固你们的新身份，跟我念一遍我们的教义。”
他清了清嗓子，指着刚立起来的一块巨大告示牌。
“安全第一！”
“安全第一！！！”几百个土着扯着嗓子吼叫，声浪震得峡谷嗡嗡作响。
“规范操作！”
“规范操作！！！”
“违章罚款！”
“违章罚款！！！”
声音整齐划一，充满了宗教般的狂热。在他们朴素的认知里，这些拗口的咒语一定蕴含着镇压恶灵的强大法力。
站在一旁的猫耳皇女米娅看得目瞪口呆，她那两只毛茸茸的耳朵不可置信地抖了抖，凑到叶红鱼身边声问道：“那个……虽然我读书少，但你们确定这不是在搞邪教吗？为什么我觉得他们现在的眼神比刚才看神迹时还要狂热？”
“这可比邪教高级多了。”叶红鱼抱着双臂，看着这群已经开始自觉排队、昂首挺胸去搬砖的“一级外包工”，嘴角勾起一抹玩味的笑意，“这是工业化赋予的尊严。对于一群几千年来活在恐惧里的人来，没什么比‘我想干活’、‘我能干活’、‘我干得好’这种**‘自我效能腐**更让人上头的毒品了。”
她顿了顿，看着那个正指挥族人把电缆盘滚得飞起的老祭司，补了一句：“当然，主要还是反光马甲确实挺帅的。”
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