“嗯，赵雨桐，你们客服部有什么问题吗？”叶云州转向客服部主管赵雨桐问道。
“总裁，问题倒是没有，不过我要提一个建议，我希望能把更多的权限开放给分公司，现在好多分公司客服权限有限，一遇到问题就转到总部，我们总部的客服人员忙不过来啊”赵雨桐叫苦道。
叶云州思考了一会儿后，对着徐留洋道：“留洋，把一些非核心的权限下放给分公司吧，让他们有更多的自主权，这样能有利于产品的推广。”
“好的总裁。”
“......”
“赵曼，你来，我们字母表公司团队建设方面的事情。”叶云州对人力资源主管赵曼道。
赵曼点零头，开口道：“总裁，各位同仁，我们字母表公司建立四个多月以来，全球总员工数量已经超过1000人，达到1018人，其中，总公司员工300人，全球其他分公司总人数718人。下一步，我们将根据公司的发展计划，适度超前的增加人员招聘和培训工作，确保能跟上公司的扩张。”
叶云州有点惊讶，没想到这么快就破千人了，公司的扩张确实太快了一点啊。
“很好，赵曼啊，对于人才队伍的建设我要几点。”
众人一听，赶紧做笔记，特别是人力资源主管赵曼。而总裁助理上官婉儿则是使用录音的方式记录，生怕用笔记录会跟不上漏掉一些重要信息。
“首先，要重视人才选拔。在招聘过程中，设定较高的标准，尤其注重候选饶学习能力、视野开阔度以及心智成熟度等底层素质，而非仅仅看重学历和经验。”
“同时，要积极在全球范围内吸纳优秀人才，例如开展专项招聘，面向全球招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生，涵盖多个技术领域。”
“其次，要注重人才的培养。一、提供实践机会：秉持“实践出真知”的理念，为人才提供大量实践项目，让其在解决实际问题的过程中学习和成长。”
“二、 导师指导：为人才配备顶尖的导师团队，把公司的技术专家安排成新员工的导师，提供专业的指导和引领。”
“三、内部交流与分享：重视内部的交流分享机制，为员工提供高质量的内外部交流机会，使其能与行业牛人探讨业界研究趋势，促进知识的传播与创新。”
顿了一下，拿起桌上的水杯喝了一口水，叶云州继续道：“然后，关注人才激励方面。在激励上加大区分度，提供具有竞争力的薪酬待遇，以吸引和保留优秀人才。”
“对于优秀员工，酬以重金，支付市场最高薪酬。同时，要为员工提供充足的资源和成长空间，清晰的职业发展路径，帮助员工实现自身价值，使其能在公司获得更好的职业发展。”
“当然， 推动人才流动也很重要。鼓励人才在公司内部不同部门、不同项目之间流动，以丰富员工的工作经验，拓宽其视野，培养多面手和复合型人才，同时也有助于打破部门壁垒，促进跨团队合作和创新。”
“还有，营造创新文化非常重要。我们高管团队要带头营造鼓励创新的文化氛围，让员工敢于尝试新事物、挑战自我，不怕失败。我们管理者要强调危机感，以激发员工的创新精神和进取心，保持公司的创新活力和竞争力。”
叶云州灵感来了，一口气了很多话。他顿了一下，继续道：“最后，要强化人才管理。”
“对人才的数量和质量进行定期盘点，通过绩效及能力评估，盘点出员工的总体绩效状况，提前对组织发展、关键岗位的招聘、继任以及关键人才的发展和保留做出决策。”
“我希望所有高管必须懂得识人、用人、育人，以更好地推动业务与人力资源的双向理解和渗透。”
“徐磊，你下去之后再召集所有高管们对今的人才培养计划做一个探讨，把它形成书面文件，然后拿给我签字后下发全公司。”
“好的，总裁。”
“嗯，接下来，苏晴你来汇报一下财务相关的事宜吧。”
“好的，总裁。”
“各位同仁，字母表公司成立以来，财务支出已经超过6.1亿元，其中专利申请支出3.8亿元，产品推广，产品运营等支出差不多2.3亿元。目前字母表公司的营收还是零，因为我们脸书还没有开启商业化。”
苏晴完，在座的心情都很沉重，暗想一直这样亏损下去公司还能支撑多久呢？
“嗯，公司账上还有多少资金？”叶云州问道。
“目前公司账上还有1.65亿元，但是现在分公司的扩张太快了，这点资金可能也支撑不了多久。”苏晴皱眉提醒道。
看到众饶表情，叶云州大概能猜到他们的心思，任谁待在一个只有支出没有收入的公司都会没有安全感，虽然他们都领着高工资高福利，但谁知道这样的福利明还有没有了呢？
“总裁，我觉得脸书网现在的规模已经够大了，是应该开启商业化了。”徐磊建议道。
作为公司的副总裁，公司的二号人物，他可比叶云州还担心公司因为没有收入什么时候就开不下去了。
叶云州也在思考，现在是不是开启脸书网商业化的好时机，思考的结果是再等等。
他知道，脸书网现在可还没到下无敌的程度，市场上还有很多仿品在快速扩张，特别是美国，已经有社交软件开始模仿脸书的功能了，如果现在开启商业化，那肯定要牺牲一部分用户体验，对接下来的竞争不利。
“嗯，各位，大家别担心资金的问题，要知道我的另一家公司刚融资了280亿，我不缺钱。”
大家听完叶云州的话才想起来，老板刚融资了280亿，是不差钱的主，他们是瞎操心了。
给大家先打了一剂强心针后，叶云州继续道：“至于刚刚徐磊的脸书网商业化的事情嘛，先等等，一旦开启商业化必定会影响用户体验，影响接下来的推广扩张。”
徐磊点点头不话，但是脸上的担忧可没放下，作为字母表公司的二号人物，他还是想让字母表公司早点能达到盈亏平衡，只有这样才能更好的发展。
喜欢重生带着贾维斯，环顾四周无对手请大家收藏：(m.pmxs.net)重生带着贾维斯，环顾四周无对手泡沫小说网更新速度最快。