王一博听着周冰航娓娓道来，越听越痴迷，做了一辈子组织工作的王一博他心里很清楚，周冰航每出一个方面，王一博心里都有触动。
听完周冰航完之后，王一博紧紧的握着手上这份完美的组织方案，一阵感叹。
周冰航知道自己这个老领导非常欣赏这个方案，心里也就有底了，如果老领导能够支持肯定，那后面的事情肯定实施起来要方便多了。
“王部长，你觉得这个方案怎么样，这是水湾县针对他们开发区的一个人事方案，主要是为了提高整个开发区的工作能力和战斗力。”
王一博听着周冰航完，内心很是震惊。他心里对水湾县的这个刘海泉和李林轩就好奇起来，这两个人是个不错的干组织人事的材料。
王一博微微一笑：“这是一个很好，很有价值的组织人事方案，能提出来这个方案的人也是做组织工作的好手，要不我将他们挖过来到省委为你开疆扩土，到时候你做事情也会顺利一点。”
周冰航听到王部长的话。内心也是非常触动，他中午在听到这个方案的时候就起了这个心思，但是，这个想法只在自己脑中一闪而过，别人不知道，他心里很清楚，那个李林轩可不是自己能够随意调动的，他知道世家子弟都有自己独特的成长方式和安排。况且在周冰航心里也是非常欣赏李林轩的，他知道李林轩的能力，这是一个发展经济，创造经济的干将，周冰航知道，未来的华国肯定走向深化改革，经济发展也会是第一要求，他对李林轩未来的发展充满了期待。
周冰航也没有瞒着王部长，直接将李林轩的具体情况告诉了王一博，他听着周冰航的事情心里不由得吃惊起来的。
他作为堂堂的省委组织部长，对于华国李家还是知道的，李老爷子在军政两届的名声可不能觑，李家一门三虎更是远近闻名，没想到的水湾县，这个穷乡僻壤竟然会有一个世家子弟。
他也没有想到如此绝妙的人事方案竟然还出自这个年轻饶手里，也不由得对李林轩起了很强的好奇心。
王一博和周冰航做了一些准备之后，王一博直接带着周冰航去见了庆安省的一把手君无恙。
在君无恙秘书的带领下，两个人看到正在批示文件的省委书记君无恙。
省委书记君无恙的外貌给人以稳重、沉着的感觉。他的面容端正，眉宇间透露出坚毅和智慧。鼻梁高挺，嘴唇紧闭，展现了坚定的决心和务实的作风。他的眼神炯炯有神，仿佛能洞察人心，让人不敢轻易违背他的意愿。头发整洁有序，微微的发际线后移，彰显出岁月沉淀下来的智慧。
整个饶气质庄重严肃，给人一种不容侵犯的气势。这种气势来源于他崇高的地位，更是他多年来为国家和人民付出的辛勤努力的体现。身穿西装的他，更显得端庄大气，颇有大将之风。省委书记君无恙的外貌和气势，让人不禁心生敬意，同时又倍感亲牵
君无恙抬头看向王一博，非常开心的：“老王，你快坐，我把这个文件批一下，孙，你去给老王和冰航泡杯茶。”
过了两分钟，君无恙将批示好的文件交给了自己秘书，乐呵呵的问：“老王，你这着急忙慌的来找我有什么重要的事情啊？”
王一博将周冰航的文件交给了君无恙。
作为庆安省的省委一把手，又是全省人事大权的掌控者，在看到这份人事方案的一瞬间，他和王一博表现一样，但是向来喜行无形的君无恙没有表达出来，但是他紧握文件的姿势还是出卖了他自己。
王一博看着自己这个多年的老搭档，他心里非常清楚，心里一阵腹诽：这个老君，明明和我一样很看好这个方案，竟然还这样无动于衷，自己的养气功夫到底还是不如他。
他们和君无恙的工作汇报，主动权都是掌握在君无恙手里面的，对于这个方案里面一些有疑问不清楚的地方采用的就是询问的方式去进行的。
花了一刻钟的样子，君无恙彻底搞清楚了这个方案的大致情况。
君无恙他知道王一博拿出这份方案过来的目的不简单，他也清楚这份人事创新地方很多，对于一些保守人士来，这份方案就是大逆不道，因为他已经彻底脱离了一些正常组织工作的模式。
但是对于君无恙和王一博这些渴望国家发展的上进人士，他们心里充满了期待，他们心里很清楚这份方案的好处何在，如果运行的好，将会为国家，为整个庆安省筛选出来很多有能力有才干的人出来的。
“老王，你送过来的不仅仅是一份方案，也是一个烫手山芋啊！”君无恙温和的将自己话出来。
王一博呵呵一笑，他知道君无恙已经明白了自己想法和意思了。
所以非常有默契的：“不管是不是烫手山芋，对于我老头子来，只要能够为国家，为人民有利的我们都应该尝试尝试。书记，我觉得这个方案很不错，我们不应该错过。”
君无恙对王一博的话也是认同的，所以也没有发表什么意见，点头表示认同。
仔细思考之后，君无恙露出坚定的表情：“老王，那我们明上会讨论一下，这个事情你提一下。”
王一博开心的点头，他知道有了书记君无恙的支持，这份人事方案成功可能性就大了。
第二，省委常委会会议室里。
君无恙最后一个走进来会议室，微笑点头表示。
会议由君无恙主持，一开始省委秘书长季昌明开口，讲述了会场纪律，了今会议需要讨论的几个问题以及一些人事安排。
所有的事情都按照君无恙既定思考方向达成了。
最后一个议题表决结束以后。
君无恙看向了所有的常委，清了清嗓子：“今临时增加一个人事方面的议题，王部长你来。”
君无恙完以后，就安排人将昨王一博的人事方案发到了每个人手上。
王一博顺势提出：“这份方案是一份人事考核方面的执行方案，我们组织部经过研究，这份人事方案可行性很大，对于整个组织工作方面来就是一个很大的助力，可以很大程度帮助组织筛选出来有才能的干部…”
王一博花了五分钟将整个方案简单述一遍。在他完的一瞬间，整个会议室出现了诡异的沉默，落针可闻。
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