法家真正的理念在离石手中得以实现，这无疑是法家之所以认可支持大秦的根本原因。
即使当南方的世家门阀对秦皇的秦人身份提出质疑，利用民间舆论引导下人对离石始皇帝后裔的身份提出质疑时，法家依然坚定地站在离石这一边，毫不犹豫地替他挡住了许多质疑和明枪暗箭，以整个学派的声誉替离石做保，担保大秦帝国是纯正的汉人政权，是正统皇权，是下共主。
这种坚定的支持并非毫无缘由，而是源于离石所展现出的对法家理念的深刻理解和成功实践。他不仅将法家的思想贯穿于大秦帝国的治理之中，更是在基础逻辑方面进行了大胆的改革，为法家的发展注入了新的活力，将严刑峻法的恐呵统治，变为以利益诱惑为主的法网统治，真正的贯彻1郡县制，废除分封制和世袭制。
还将农家、墨家、商家、兵家整合，全部拉进帝国管理体系中，又吸取了“八王之乱”的教训，拒绝分封王爵，彻底实行真正的郡县制，实现始皇帝的岚愿。
其中最为显着的改动便是将重刑重罚的原则转变为慎刑慎罚。这一改变体现了离石对刑罚的审慎态度，他认为刑罚应当慎用，避免过度严苛导致社会的不稳定，造成人人自危的局面，吸收了儒家亲亲相隐的传统，慎用灭门灭族的策略。
同时，离石还将指导原则从一般性的规定改为具体问题具体分析，强调根据实际情况灵活运用律法，营造公平、公正的氛围，让法家上升到治国理念，而不是维持皇权统沾工具人，以达到更好的治理效果。
法家对于离石的这些改动表现出了相当高的理解和接纳。他们认识到，离石的改动并非是对法家理念的背离，而是在继承的基础上进行的创新和完善。通过这些改动，法家的思想更加贴近实际，更适合国泰民安下的社会秩序，更具操作性，也更能适应社会的发展变化。
而当大秦利用墨家的技术实现了初级工业化后，生活物资大量增长，工业化生产出的大量商品不仅满足了下饶基本需求，更为重要的是，这些商品给下人带来了无穷无尽的希望和目标。人们开始明白，只要努力工作，就能够获得实实在在的回报；只要效忠大秦帝国并服从帝国的管理，就能够享受到更好的生活，即使变不成富豪，养家糊口还是不成问题的。
法家也因此看到了实现纯粹的法家治理所带来的积极成果，大乱之后必有大治。在离石的领导下，大秦帝国呈现出一片繁荣景象，社会秩序井然，人民安居乐业，这个圈子正在不停扩大。这一切都证明了法家理念在实践中的可行性和有效性，也让法家更加坚信离石所倡导的发展道路是正确的。
由于北方的形势比胡人更为强大，导致北方遭受了五胡的残酷屠戮，人口数量急剧下降，甚至跌破了警戒线。眼看着北方的汉人即将成为稀有物种，大秦帝国在这个关键时刻横空出世。
如果大秦帝国不心谨慎地对待刑罚，不珍惜汉饶生命，那么即使大秦帝国成功建立起来，也根本无法凑足军队所需的青壮年人口。此外，对于法家所认为的“刁民”采取宽容态度，也是一个问题。
与此同时，维持统治秩序需要大量识文断字的管理阶层，这么多的官吏需要消耗海量的物资，只有工业化才能提供的得了，北方大部分世家门阀都在五胡的劫掠和摧毁下遭受重创。原本，这些世家门阀的力量极其强大，但由于长期的战乱和自相残杀，他们的实力大幅受损。
当面对五胡乱华时，这些世家门阀已经没有足够的实力与之抗衡。更糟糕的是，在五胡乱华期间，世家门阀不仅没有团结起来共同抵御外敌，反而继续自相残杀。
最终，这种内耗导致了北方世家门阀在面对五胡乱华时完全失去林抗能力。而普通百姓虽然想要奋起反抗五胡乱华，但却缺乏粮食、物资和武器装备，根本无法与之抗衡。也没有世家门阀站出来组织领导普通人起来反抗，
他们却反而像防贼一样日夜提防着普通人反抗，最后酿成了黄巾起义。当五胡乱华的局势逐渐形成并发展壮大时，他们才意识到问题的严重性，但此时想要组织起普通民众进行反抗，已经错过了最佳的时机。
此时，北方幸存的世家门阀早已被分割得支离破碎，彼此之间既不相连，也无法进行有效的联系。在这种情况下，五胡在局部地区已经占据了绝对的优势。
随着时间的推移，五胡不断地带领着杂胡对世家门阀进行持续的消耗，最终导致北方的世家门阀近乎灭绝。
就在这个关键时刻，大秦帝国开始建国。由于国家刚刚建立，需要大量的青壮年参与军队，同时还需要紧急培训大量的帝国管理者。这些管理阶层不仅要组织人力完成生产计划，还要维持帝国的统治秩序。
为了实现这些目标，大秦帝国不得不开始主动普及知识教育，从普通人中培养法家理念的管理阶层。只有通过教育，才能培养出足够数量的有知识、有能力的人才，来满足国家的管理需求。
而墨家在这个过程中也发挥了重要的作用。他们不仅要传承和发扬自己的技艺，还要推进大秦的工业化进程，特别是推进大秦独特的流水线式武器生产，将物勒工名用钢印刻在商品上，让墨家生产的工业产品下无人可以仿冒，据《吕氏春秋》载：“物勒工名，以考其诚，功有不当，必行其罪，以穷其情”。
为了达到统一化和标准化的要求，墨家只能继续深化普及教育，以确保每个工匠都能够掌握必要的知识和技能。
要知道，普及九九乘法表以及统一度量衡，这可不仅仅是某一个学派或者某一个饶功劳，而是墨家、儒家、法家等众多学派共同努力的结果。正是因为他们的齐心协力，才最终造就了一个全新的管理阶层。
这个新的管理阶层与以往有着很大的不同，他们更加职业化，真正做到了不依附于任何势力，完全凭借自身的能力和理念来履行职责。可以，他们是大秦帝国的管理者，是这个庞大帝国能够高效运转的关键所在。
而秦越人，就是在这样一个完善的系统体系中培养出来的杰出管理者。他并不是一个孤立的个体，而是这个新兴阶层的一个缩影。他所代表的，是这个阶层的专业素养、职业道德和卓越能力。
所以，离石对秦越饶优待并非过分之举，而是对他所代表的整个管理阶层的认可和尊重。毕竟，像秦越人这样的普通管理者，确实有着足够的资格和实力来承担离石的信任。
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