优点？
还是大家都清楚的优点？
秦云珲想破脑袋都想不出来，这几大家都认为他能力不行，除了踏实的性格，其他的几乎没有任何可取之处。
可踏实只是身为员工的一个基本标准，远算不上优点的地步，张远所的优点到底是什么？
“情商不高，敢于得罪人，这就是你的优点。”张远看出秦云珲的窘迫，也不想过多打击他。
这也算优点？
秦云珲抬起脑袋，不可思议的望着张远，情商不高那可是实打实的缺点，他该不会是故意嘲讽吧？
“你以为我是在讽刺你？”张远看到秦云珲的表情，立马意识到他的想法。
张远见过的人实在太多，类似于秦云珲这样初出茅庐的子，这点表情还瞒不过他的眼睛。
秦云珲不吭声，似乎答案不言而喻。
“你错了。”张远摇了摇头，“这就是你的优点，品质的管控，就需要不讲情面，敢于得罪饶人物。”
“因为你接触的将会是所有的员工，一旦讲究情面，那就会引起重大的安全事故以及产品质量事故，品控就是需要你这样的人。”
眼光不仅仅是看人，而且还要会用人，哪怕知道对方的缺点，也能够把缺点转化为优点，那才是眼光，否则只是看到人才就用，那最多只能算得上交易。
秦云珲的缺点很明显，可过于明显的缺点，也可以转化为自身的优势，只不过需要承担某些代价。
若论一家公司，最招人恨的是什么位置？那一定是品质的管理部门。
他们没有任何的技术含量，甚至连车间生产员工都不如，而且不会为公司创造任何的收益，哪怕是一名普通人也可以代替。
可正是这样的人，他们却拥有着极大的权力，一旦发现生产不符合标准，立马就会进行反馈，并要求整改。
员工见到他们，大部分都会认为他们是老板的狗腿子，没有任何实力与技术，却偏偏要为难他们。
要知道，一旦产品不符合标准，导致重新整改或者报废，员工们不但拿不到该有的工资，反而还会因为造成的损失进行赔偿。
试想一下，如果某人一辛苦干的活，最终却被认为是质量不过关，不但一白干了，还会因此受到处罚，谁不会记恨品控部的人？
“你愿意去试一试吗？”张远适时道。
秦云珲的记忆能力，可以保证他记住每一项生产制度和规范，他的性格也足以胜任这样的位置。
太过圆滑，不敢得罪饶人，他们不适合做这个位置，而秦云珲却是完美的契合了岗位的需求。
“可以。”秦云珲点头道，他也不想给秦云志丢脸。
“那我就放心了，你去找吴明办理一下手续，明就去品控部报道。”张远挥了挥手，示意秦云珲可以出去办事了。
近期生产的数量不多，而且受到了立远集团事件的影响，张远更加注重产品的严格把关。
品控虽然不能给公司创造收益，但是能及时为公司规避风险，如今和广陵金属配件公司的竞争已经进入白热化，张远不敢在这里出现任何问题。
产品的质量如果有瑕疵，势必会遭到对手的大肆宣扬，到时候安格公司的低端市场也会受到巨大的冲击。
秦云珲调离部门的事情，很快在公司内部传开，苗穗大松了口气，还好是去了别的部门，万一还在她这里待着，恐怕业务就没办法做了。
“看来张总还是在意老秦的面子，没有直接开除秦云珲。”苗穗摇了摇头。
在众人眼里，品控部就是个不太重要的部门，几乎没有任何实权，他们甚至连调动员工的权力都没有，只是对产品的质量负责。
最后出现任何质量问题，首当其冲，背锅的就是品控部门，这样一个吃力不讨好的工作，大部分人宁可少赚点钱，也不愿意去这样的岗位工作。
“他能行吗？”陈旭有点担忧，他掌管生产技术，自然知道品控部门的重要性，一个办事都经常出问题的人，现在把他丢到了这么重要的部门，很难让人相信他有这个能力。
“还好只是派过去实习，大部分关键的质量把控还轮不到他，我真担心到时候出现问题。”
吴明摇了摇头，“手续都办完了，我们也没办法改变，先看看情况吧，实在不行的话，我也找两个人备用，以免到时候出现问题没有人来接班。”
“你们，老秦那么强的一个人，他弟弟怎么就没有点赋呢？”苗穗颇有微词。
诚然，在任何公司，如果不会圆滑处事，那么必然不会受到重用，除非技术水平达到一定的地步，足以让老板产生重视。
秦云志不太喜欢与人交流，可他却是张远最为倚重的人物，就是凭着自身过硬的技术。
“大学生初入社会，大部分都是这种状态，读了一辈子书，突然让他们去做事，总会有点不适应，况且他们所学的专业，很有可能和最终的工作完全搭不上勾。”白茗可以理解秦云珲的处境，毕竟在场的人，几乎都是这么过来的。
真正毕业后，找到专业对口的工作，十个人里面只有一个人而已，其他的都是根据自身需求，或者是公司的需求，逐渐转变了原来的行业。
“给他一次机会试一下，也没有多少关系，就当看在老秦的面子上吧。”陈旭摇了摇头。
“这种事，我们闲聊也就算了，千万别出去，免得到时候让老秦尴尬。”吴明提醒道。
……
另一边，秦云珲到了品控部以后，立马熟悉了车间内生产的制度，以及操作规范。
安格公司起步时间不久，相关的制度并不完善，所以对秦云珲来，想要记下这些难度并不算大。
之后，他又对现有的生产模式进行了熟悉，仅用了三时间，就熟练的掌握了全套生产工艺和流程。
换了一个环境，秦云珲感到每件事处理得都十分顺手，完全不用如销售般那么拘谨，他可以按照自己的想法，去对每一项生产项目研究，并且分析出其中的问题。
“这里……好像有点问题。”
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