成傲开车去赴约了。10点钟，他开到了外高桥摩大厦，将车停到了停车场里，拿起羚话，打给了大厦董秘。
外高桥摩大厦有限公司董事会秘书何子悠接到了成傲的电话赶紧下楼来接他。
五分钟后，两个人在大厅里见了面，握手寒暄，然后何子悠带着成傲上了直达电梯到了88层董事长办公室和董事会会议室。
原董事长王世凯与成傲见了面，做了一下交接，然后离开。王世凯原准备前两就去米国了，但成傲有事，不能及时到位，所以他等了几。
成傲和董秘先交谈了一个时，将公司的情况大概了解了一遍，然后会见了总裁陈锋。
两个人见面后，陈锋给成傲介绍了公司情况、财务状况、中高层管理人员、下一步的打算。思路清晰、逻辑严密、目标明确、格局凸显。陈锋给陈傲留下了很好的印象，也许是行伍出身的缘故。
“陈总，我是门外汉，不懂得酒店经营，下一步全靠你了。每半年我会派人进行例行检查。经营目标不变，但我要求你今年年底之前并购一家大型酒店。完成任务奖励100万。”成傲很有分寸地给陈锋布置了任务。
“成董事长放心，我保证完成任务。”陈锋话铿锵有力。
“另外，我允许你给职工增加10%的工资。每年增加10%，连续五年。我的理念是尽量奖励、鼓励职员上进、积极工作。尽量少用或不用惩罚的手段对待职工。人都是格局的，我们应该不断提供职工的格局，以后身堪大用。如果我们再有个大酒店肯定会用能饶。”
到此，陈锋彻底被成傲的格局和睿智以及深谋远虑折服了。
中午，陈锋举行了欢迎宴，公司各部门正副经理、高管、以及部分职工参加了欢迎宴会。在宴会中，陈锋热烈介绍了新董事长，成傲，并且当众宣布了董事长的加薪决定。顿时满屋子高呼董事长万岁。成对此，傲还是很开心的，感到陈锋很会做人。
下午，成傲返回了五号公寓，和苏富比亚洲副总裁签订了保密协议、委托鉴定和拍卖合同。并按鉴定费的最高额打给了苏富比。
转早晨，成傲乘坐穿梭胶囊去了新加坡。九点钟准时到了公司办公室。龙雨柔带着员工满脸春风地迎接了成傲。
首先律师组给成傲介绍了亚圣银行，以及收购亚圣银行前后的法律问题。成傲听后很满意，立刻奖励了律师组30万元。
签字仪式非常隆重，金融界的很多重要人物都参加了，规格很高，新闻也相应报道了这次购并，引起了人们极大兴趣。龙雨柔显示出了个人魅力，成傲庆幸自己聘用到了一个很好的人才。
签字后，成傲当场立刻转账50亿元。这个转账，干净利落，给与参加签字仪式的人员巨大的震撼、信心、和信任。按合同规定另外50亿在银行验收后一周内给付。
成傲注意到了，亚圣银行对面有一处珠宝店，“龙总，银行对面的珠宝店怎么样？”
龙雨柔听后，没有马上回答，因为她不相信成傲这句话是随便的。她需要点时间领会精髓，“成总，那是一间老店，很有名气。如果我们也有一间珠宝店对我们的银行也是个助力。”
成傲听后很满意，这个妮子思想还是很活跃、很敏捷的。于是他笑了，笑得很开心，“能不能把它拿下？”
“很困难，但我要想办法拿下。明我会给您一个方案。”完，她还给了成傲一个狡黠的笑容。
“嘟嘟嘟，恭喜宿主买下一间银校贺礼已经发到了系统空间。请及时领取。”系统贺礼提示音响起。
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