4月30日。
银山集团开始适配星云oS。旗下十多款软件全部开工。
星云终赌技术员也来到银山旗下的软件公司进行对接。
虽然林要求的是不公开，但是田银已经公开了，林也不多计较。
所以员工也知道这算是董事长的产业，来这里工作还能多领一份工资，何乐而不为呢。
虽然市面上类似银山集团的软件的不少已经适配星云oS，但是银山集团却一直没有去适配星云oS。也可以，是田银之前的眼界太窄。或许，也因为不再重点发展软件业务，导致这些年自家软件的市占率也不怎么样。
5月1日。 随着星云oS的适配工作逐步展开，银山集团的软件开发团队开始感受到前所未有的挑战。星云oS的架构与他们以往接触的操作系统有着本质的不同，这要求他们必须跳出传统的思维模式，采用全新的设计理念。
5月2日。 在星云终端技术员的协助下，银山集团的工程师们开始逐渐适应星云oS的开发环境。他们发现，虽然初期的适应过程有些艰难，但一旦掌握了星云oS的特性，开发效率反而有了显着的提升。
5月3日。 银山集团的软件适配工作取得了初步的成果。几款核心软件在星云oS上的运行表现超出了预期，用户反馈也相当正面。这让田银和林都感到十分满意，他们开始考虑如何进一步扩大星云oS的市场份额。
5月4日。 银山集团决定加大在星云oS上的投入，他们计划在未来几个月内，将所有软件产品都适配到星云oS上。这一决策得到了公司高层的一致支持，他们相信这将是公司转型的关键一步。
5月5日。 随着银山集团在星云oS上的成功，其他软件公司也开始注意到这一趋势。一些竞争对手开始主动联系星云终端，希望能够获得技术支持，以便更快地完成自家软件的适配工作。
5月6日。 银山集团的软件适配工作引起了媒体的关注。一些科技新闻网站开始报道银山集团的转型故事，将其视为传统软件公司成功拥抱新技术的典范。
5月7日。 在外界的赞誉和内部的积极推动下，银山集团的软件适配工作进入了快车道。员工们的工作热情空前高涨，他们开始主动加班加点，希望能够在预定时间内完成所有的适配任务。
5月8日。 随着适配工作的深入，银山集团开始考虑如何利用星云oS的特性，开发出更具创新性的软件产品。他们相信，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。
5月9日。 银山集团的软件适配工作接近尾声，他们开始筹备一场盛大的发布会，准备向外界展示他们的成果。这场发布会不仅是对银山集团转型成果的展示，也是对星云oS的一次有力推广。
5月10日。 发布会如期举行，银山集团的软件产品在星云oS上的表现赢得了与会者的广泛赞誉。田银和林在台上发表演讲，分享了他们的转型经验，并对未来的发展前景充满信心。
随着银山集团的成功转型，星云oS的市场份额也有稳步上升，越来越多的软件公司开始考虑适配星云oS。而银山集团，作为这一变革的先行者，无疑将在新的技术浪潮中占据有利位置。
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