高阳第一次开着奔驰G55AmG去报社上班时，果然是眼珠掉落一地。
太牛逼，太霸气了。
很快，整个cpI集团都快传遍了，cpI的这位神人，新座驾是300多万的，顶级的奔驰大G。
何进还厚着脸皮，找高阳借了一次车，开去鲁省拜访太阳能客户，回来后跟大家，开这辆车去，太特么长脸了。
有一家有些抠门的客户，老板的态度来了一个大转变，要追加30万的广告投放。
11月11日，在古雅雯怀孕快满8个月时，高阳又出差了。
这一次是去长安，举办西北区的巡回论坛。
这是今年的第六场区域论坛，前面五场都大获成功，接下来，便是12月3日，在京城举办年度总论坛，收尾。
今年的总论坛提前了一周，也是高阳当初考虑，年前能多一周销售回款的时间，让各项目今年结算的利润高一些，让兄弟姐妹们年终分红多一点。
大家都过上一个丰收年。
今年，也是高阳留在cpI工作的最后一年了。
比重生之初的规划，提前了一到两年。
是时候告别职场，专心干自己的事业了。
骄阳传媒的总经理胡博，和远大公关的总经理卢永刚，最近收到了高阳的一个指示：
按公司里的人头算，有一个算一个，每人备下500个医用防护口罩。
高阳的意思是，春节之后上班，恰是沙尘暴季节，也是流感季节，这些口罩作为员工劳保用品，提前准备好。
春节放假之前，高阳还要检查是否储备到位。
胡博和卢永刚都有些莫明其妙，不过高老板有指示，当然得照办。
11月11日下午，高阳一行赶到长安，出现在论坛会场时。
cEo杨利民哈哈一笑：“哇，大G哥来了。”
跟着就上来一个热情拥抱。
每次听到这个有些污的绰号，高阳真的很无语。
现在，集团很多同事，都知道高阳娶了一个漂亮又贤惠的老婆，丈母娘还超有钱。
而高阳自己，能力超强，在cpI有如神人一样的存在。
今年截止10月份，全国版营收达到了3600万，Smb项目突破了1200万，cpI Research项目突破了450万。
高阳管理的三个项目，全部超预期。
不出意外的话，今年从京城分部到整个cpI集团，营收又将创下新纪录。
跟着全国版和Smb一起办论坛活动的6个地方分部，收益颇丰。
其他地方分部，今年又有十家，拼了命的做市县市场调查特刊，当初高阳建议的这种策划，今年这些分部学样，第一次做，依然有效果。
万鸿在京城分部管理的另外两个项目，今年的业绩也有所增长。
cpI集团形势一片大好。
就像cEo杨利民等缺初判断的那样，高阳不止是将才，更是帅才。
晚上，在酒店里陪客户吃饭，之后，高阳照例带着方建、宋良秋和郑伟强三个项目总经理，一一上门拜访重点客户，出席论坛活动的演讲嘉宾。
其中大部分嘉宾，都已经是老熟人了，就聊一些轻松话题，沟通一下感情。
个别嘉宾还不太熟悉，就郑重介绍三个项目的特点，价值，优势，等等，沟通以后的合作机会。
11月12日，西北区论坛活动开幕，高阳除了代表cpI集团上台演讲，分享一下媒体对今年It市场和渠道变革方面的认识。
下午，还以cpI渠道研究院院长的名义，做了一次区域代理商培训演讲。
演讲的主题，就是代理商和终端经销商进一步转型，发展自己做客户的能力，讲了一些案例，甚至包括在电脑城开店，向顾客推介产品的一些技巧。
家用电脑的市场，正在快速增长之中，品牌pc和dIY，都将迎来一个海量的市场。
高阳的培训演讲结束后，不断有商家过来交换名片，或者咨询一些问题。
能解答的，高阳便给出自己简单的建议。不能解答的，就明确自己也不懂，或可以通过全国版[渠道学院]的栏目采访，找It公司的渠道总监来分析这样的问题。
12日的全国版论坛结束后，除了明参加Smb论坛的演讲嘉宾，大部分嘉宾都返京了。
其他嘉宾，晚上多去跟自家区域公司的同事聚会了。
长安是周文彬的老家，晚上，周文彬请高阳和cEo杨利民等人吃老孙羊肉泡馍，同行的还有八亿公司老板陆涛。
陆涛有意向西北市场拓展，也参加了这次论坛，还是演讲嘉宾。
明，陆涛还要参加cpI陕省分部的论坛。
13日下午，高阳便坐飞机返京了，古雅雯怀孕满8个月，正是需要人陪，每都要多出门走一走的阶段。
古雅雯怀的是个儿子，她自己，和高阳父母，岳父岳母，都很高兴。
高阳自己倒是希望生个女儿，前世的老大就是个女儿，取名高瑶。
古雅雯虽然是独生女，单独二孩政策，高阳记得还要等十来年，到时候古雅雯差不多快35岁了，也还可以生孩子。
现在计生政策依然很严厉，老丈人是领导干部，高阳和古雅雯可不敢偷偷生下第二个孩子。
11月18日，今年第六期论坛特刊出版了。
全国版做到了280万广告收入，超过了去年。
Smb特刊，在西北这样一个市场的论坛特刊，依然做到了132万，大超预期。
上午，cpI总部，老板冯劲松照例召集高层开会，讨论总结这次西北论坛的收获。
以杨利民为首的一众集团高层，都是一脸笑呵呵的。
分管经营的副总裁于光明笑道：“高阳就是高阳，今年分管的三个项目，经营业绩都超过了去年同期，Smb和Research这两个项目，业绩更是大幅上升。”
已经在总部工作的冯茂楠笑道：“高阳有很强的领导力和团队凝聚力，商业意识又很强，不出意外的话，京城分部今年又要创下新纪录了。”
cEo杨利民感叹道：“这就是大力出奇迹啊，这就跟打仗一样，队伍带得好，不可能也有希望变成可能。高阳每一年，都在带着团队创造奇迹。”
任静道：“万鸿今年分管的两个项目也不错，还是年轻人更有冲劲，头脑也灵活。”
冯老板道：“今年，还是京城分部表现最好，一些地方分部依然不思进取，畏首畏尾，我看，明年该换就换，要让有能力的年轻人顶上来……”
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