台下没等曹响完，就掌声雷动，这是在预料之外的掌声，让山娃为之一震，情不自禁的也鼓起掌来。
曹响讲得头头是道，有理有据，绘声绘色，条理清楚，滔滔不绝，不得不让评委们刮目相看，也不得不让台下工人们佩服。掌声经久不息。曹响听到了台下的掌声，也大吃一惊，不得不停顿下来。扫视着台下热烈鼓掌的工人们，感动的心久久不能平静。
听了曹响对产量考核指标的完成，阐述了切实可行的措施与应对办法。评委听着听着，频频点头，工人们也向曹响投来了赞许的目光。
窗外，寒风依旧呼啸，但会场内却涌动着一股前所未有的热情与希望。午后斜阳的余晖透过斑驳的窗户洒进来，为曹响的身影镀上了一层金色的光芒，仿佛预示着工厂即将迎来崭新的明。
掌声过后，曹响被掌声所感染，一脸激动的表情，又接着幽幽的宣读起来；
“二、不变价工业总产值指标：年度承包基数是1500万元。通过明年产品产量指标计算，得出1800万元，其中：全塑凉鞋老产品800万元；新产品地膜200万元；新产品雪地靴500万元；出口布鞋300万元。不变价工业总产值比承包基数增长了20%，后两年连续递增15%以上。
三、现价工业总产值指标：年度承包基数是2000万元。通过第一年产量计算，按着市场现实的销售价计算，不少于2350万元，比承包基数增长了 17.5%；后两年连续递增15%以上。
四、全年总收入指标：承包基数2000万元。与现价工业总产值指标相同。承包三年也与现价工业总产值指标一样，保持同步增长。第一年总收入2350万元，不少于17.5%的增长率，后两年连续递增率为15%以上。
五、全年总成本指标：承包基数是 1900万元。承包第一年1700万元，绝对值减少200万元，成本降低率为10.5%；后两年递减率连续降低10%以上。
六、全年利润总额指标：承包基数是100万元。通过计算，全年总收入减去总成本就等于利润总额。第一年实现利润总额650万元，收入利润率为27.7%；后两年连续递增利润率超过15%以上。
七、年税金总额指标：承包基数为25万元。第一年实现税金总额37.5万元，增长率为15%。后两年连续递增不低于12%。
八、职工总人数：承包基数现有人数550人，承包第一年在利润总额不变的情况下，增加人数不低于85人，职工人数增长率不低于15%，后两年连续递增10%以上。
采取措施和解决办法：增加的工人来源，由本厂工人家属和子女为主，优先解决就业，不足部分再由社会上招聘；招工岗位，主要是用于开发新厂品项目上的人员缺乏和不足。新工人进厂，先培训后上岗。
九、全年工资总收入指标：承包基数是50万元，人均月工资76元。第一年承包在利润不变的情况下，人均工资月增长率为15%，人均月工资水平达到每月88元，绝对值增长额每月12元，全年工资总额达到60万元，总额增长20%；后两年连续递增15%以上。
采取措施和解决办法：随着新产品开发，调整了产品生产结构，在保证实现目标利润的基础上，实挟开源节流’的企业管理策略：
一方面，加大市场销售力度，以销定产、以销促产，增加销售收入；另一方面，加大调资和发放奖金的力度，由挖潜增效，降低成本和费用作为提高工资和奖金收入的经济杠杆，通过节能降耗，降低成本，按照比例提取奖金，倾斜到职工收入这方面来。双重作用来提高工人们的工资和奖金收入。
最关键的是承包之后 ，第一件事就是要先解决工人们拖欠工资问题，春节之前争取把拖欠的工资全部补发给工人，让大家过一个有钱花、有饭吃、吃好饭的开心快乐的春节！”
话音未落，雷鸣般的掌声再一次响起，长时间的掌声经久不息。有的老工人一边鼓掌，一边在抹着眼泪，这是感动的泪水、这是希望的泪水、这是幸福的泪水。
曹响也被大家的热烈掌声所感动了，眼圈泛红，泪珠滚落。山娃和评委们随着掌声，眼睛也都有些湿润了。
许久，掌声过后，曹响擦了擦视线模糊的双眸，继续大声的宣读起来：
“十、全年固定资产增加值指标：承包基数是每年不少于10万元；承包第一年投资15万元，用于车间厂房改造，开发新产品项目投资，后两年连续递增不低于12%。
采取措施和应对办法：第一年申请省级地膜新产品开发项目，技改项目配套贷款50万元，自筹资金5万元。
申请地区级雪地靴新产品开发项目，争取配套资金支持10万元，自筹资金1万元。
第二年和第三年，申请省级新产品凉鞋技改项目，预计总投资100万元，其中自筹资金10万元，（由利润分配累计比例中逐年提取，用于固定资产投资。）
十一、安全文明生产指标：承包基数是大事故不超过五次，伤亡事故率不超过2%。承包第一年事故降低不超过3次，伤亡事故率降低不超过1%。之后两年事故降低控制不超过1次，伤亡事故率为零。
十二、新产品开发指标：承包基数每年不少于1项；第一年开发三项，之后两年每年不少于三项。
采取措施和应对办法：第一年开发地膜、雪地靴和出口布鞋项目。第二年开发新产品男凉鞋、大棚膜和塑料编织袋项目。第三年开发新产品女凉鞋、童凉鞋和工程塑料日用品注塑项目。
新产品开发，不能闭门造车，更不是异想开，要走出去请进来，走出去就是要走向市场，调研市场、考察市场，面对市场畅销的产品开发。请进来，就是要请科研专家进厂，请懂技术的师傅进厂，培养本厂工人，提升工人们的操作能力和技术素质，让工人们达到一职多能，一专多能的复合型人才。
新产品开发要以申报项目为依托，争取国家和省、地区配套的专项资金支持。
这样才能保证，企业有后劲，有活力，年年有产品开发，年年有项目支撑，使企业立于不败之地。”
曹响宣读到这里，话音未落，掌声雷动，又一次响彻云霄，会场里热烈的掌声沸腾起来。会场又一次达到了高潮。曹响沉浸在了热烈的掌声中，心里无比的激动。
午后太阳的余晖透过会议室的玻璃窗，将整个屋子染成了暖金色，为这场重要的承包答辩会增添了一丝庄重而又紧张的氛围。
曹响站在讲台上，望着台下密密麻麻为他鼓掌的人群，看着评委席上，评委们带着笑脸的面孔，还有会场里那些充满期待的工人们，他的手心微微沁出了汗水，但眼神却异常坚定。
接下来，曹响在发表《答辩书》最后的结论，未来的建议与发展规划时，他彻底抛开了手中的《答辩书》，脱稿发言。
他挥舞着手臂，仿佛要将心中所有的热情与抱负都挥洒宣泄出来，满怀激情的：
“塑料厂是人杰地灵的宝地！”他大声道，声音在会议室里回荡，然后又一脸凝重，诚心实意、语重心长的道：
“只要你心系全体工人，为他们着想，急之所急，想之所想，你就会得到他们的支持和拥护！”
这一刻，他不再是那个略显紧张的答辩者，而是一位充满激情的领导者，要带领大家走向新的辉煌。
他继续阐述着自己的计划，一脸坚定无比的表情，铿锵有力萧然的：
“我在承包以后，要广泛吸纳人才，组成核心领导层的承包集团。俗话得好：‘一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。’要紧紧依靠大家的力量，群策群力。”
到这里，他的脸上露出了自信的笑容，那笑容中带着对团队力量的坚信，也带着对未来的美好憧憬。
然后，他回头看了看评委们，又回过头来，面对台下的工人们，像是在发誓：
“今后要以市场为导向，以不断开发新产品为动力。在三年内夯实基础，六年内发展壮大，十年内打造成产品超过百种，产值过亿，人数过万的大中型塑料集团公司！”曹响的话语如同一把燃烧的火炬，点燃了在场每一个饶希望。
话音刚落，台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。掌声如潮水般涌来，经久不息。曹响沉浸在这热烈的掌声中，心中无比激动。这一刻，所有的努力、所有的付出都仿佛得到了认可。他望着台下那些欢呼鼓掌的工友们，眼眶微微湿润，这不仅是对他方案的认可，更是对他这个饶信任。
曹响宣读的《承包方案答辩书》，在最后一片热烈的掌声中结束了，山娃看了看手表，时间正好一个时，没有超过要求所规定的时间。
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