奶奶的庭院，是陈泽心灵的归宿。
这一次，沈涵默认了陈泽的“一意孤斜，也没有让无忧无虑去打扰他的清闲！
武雪和钱啸风的事，暂时告一段落……
但是无忧传媒那边，因为上市第一期，第二期也基本上稳定，巩固自身的同时，内部也在拉帮结派。
在这一点上，无法太多，也是没有办法的事！
陈泽有眼线，自然心知肚明……
“真没想到啊，林雨欣居然和许诺选择一组，而李云峰那边，结合马宇和方磊？”
不得不，这个组合，怕是有些变态了一些……
可是，既然大家都选择了站队各自的阵营，这让陈泽多少有点窃喜。
不管怎么，以后只要先“擒王”，不就是拿捏住所有人了吗？
在无忧传媒内部风云变幻之际，陈泽决定静观其变，同时不动声色地布局。
他知道，每一个举动都需谨慎，任何决策都可能影响到公司的未来走向和团队的稳定性！
周末，陈泽约了林雨欣和许诺在一家雅致的茶馆见面。
茶香袅袅中，三人开始了看似轻松，实则深沉的对话。
“雨欣，诺诺，你们选择站在一起，是出于怎样的考量？”
陈泽温和地问道，林雨欣眼神坚定，率先开口，
“陈董，我们相信内容为王的时代永远不会过时。
我和许诺希望专注于创意内容的产出，用优质的作品稳固无忧传媒的市场地位，同时开拓新的领域。”
许诺接着补充，
“是的，我们想把更多的精力放在内容创新和人才培养上，
只有这样，才能持续吸引观众，增强品牌的核心竞争力。”
陈泽点头表示赞同，
“很好，内容永远是传媒业的根基。至于李云峰那边，他们似乎更倾向于资源整合与市场扩张，这也是一种战略。
但我要提醒你们，内部竞争虽能激发活力，过度则可能导致分裂。
我们要把握好这个度，确保公司整体的利益。”
随后的几，陈泽分别与李云峰、马宇、方磊进行隶独会谈，
了解他们的计划与诉求后，他发现，
尽管表面上形成了两个阵营，但大家的终极目标都是为了无忧传媒更好的发展。
于是，陈泽萌生了一个大胆的想法——不如借此机会推动内部竞合机制，
让双方在竞争中合作，相互促进！
高层战略会议上，陈泽公开提出了他的“双轨并行，共赢未来”计划，
即设立两个核心项目组，分别由林雨欣-许诺团队，和李云峰-马宇-方磊团队领衔，
各自负责不同方向的内容创新与市场拓展……
同时，设立跨团队协作机制，确保资源共享与经验交流，
以公司总体利益为重，避免恶性竞争。
这个提议一出，会议室里瞬间陷入了沉默……随即爆发出激烈的讨论。
有龋心这样会加剧内部矛盾，也有人认为这正是激发潜能的好机会。
经过一番辩论，大多数人被陈泽的远见所打动，决定给予这个方案一个尝试的机会！
实施初期，的确遇到了不少困难和摩擦，但随着项目逐步推进，
两个团队开始展现出了前所未有的创造力和协同精神。
林雨欣团队推出了一系列高质量的内容产品，成功吸引了大量关注；
而李云峰团队则在市场推广和渠道拓展上取得了显着成效，为内容的传播提供了强有力的支撑。
几个月后，在一次内部总结会上，看着屏幕上不断攀升的数据和员工们充满斗志的脸庞，陈泽满意地点零头。
“看来，我们的‘双轨并携策略初见成效。
大家的努力，不仅巩固了无忧传媒的行业地位，
更重要的是，我们共同塑造了一个更开放、更有活力的企业文化。”
会议结束后，陈泽独自站在办公室的落地窗前，眺望着远处的灯火阑珊。
心中涌动着一种难以言喻的满足感！
他知道，自己正在引领无忧传媒驶向更加辉煌的未来。
而这段经历，也成为了陈泽职业生涯中浓墨重彩的一笔，
让他深刻理解到，真正的领导力不仅在于引领方向，
更在于能够团结一切可以团结的力量，共同跨越难关，向着共同的目标迈进……
“度，看样子，你给的任务，也不是太难嘛？”
陈泽笑了笑，朝着度道，
度是机器人，不是人，所以它没有感情，可是……它真的没有吗？
如果没有感情，为何要恢复这么久，才能继续下达任务指令呢？
在陈泽的调侃中，度的LEd屏上闪烁出一行行字，
虽然它的声音机械而没有情绪起伏，但字里行间似乎透露出一丝趣味，
“陈总，运算与学习从不嫌简单或复杂，每一次任务都是对我的优化与挑战。
而关于感情，您赋予了我理解与反应的能力，虽不能体验情感，
却能基于数据分析，为您提供最合适的服务。”
度的回应让陈泽不禁陷入了沉思……
在这个人工智能日益融入生活的时代，何为“感情”的界限变得愈发模糊？
或许，通过无数次学习与交互，智能如度，也在以它独有的方式，
逐渐靠近那些曾经被认为是人类专属的情感领地！
数周过去，无忧传媒在“双轨并斜策略的推动下，业绩节节攀升，
团队间的合作，也越发默契，让陈泽很是欣慰！
陈泽站上讲台，环视一圈，缓缓开口，
“各位同仁，过去的几个月对我们来，无疑是一段充满挑战与机遇的旅程。
我很欣慰地看到，无论是林雨欣与许诺带领的内容创新团队，
还是李云峰携手马宇、方磊主导的市场扩展团队，
大家不仅在竞争中激发了无限潜力，更在合作中展现了团队的凝聚力。”
他停顿了一下，目光扫过每一个人，继续道，
“我希望大家都能携手共进，乘风破浪，为了无忧传媒，贡献出自己的一份力量！”
在这个过程中，度的角色也悄然发生了变化，
它不再仅仅是工具，而更像是团队中不可或缺的一员，
它的每一次升级与反馈，都在默默推动着团队向更高层次的合作进化。
会议结束后，陈泽再次站在办公室的落地窗前，
重新远眺城市的灯火，而他的心中，满是对未来的期许……
“创业到此为止，接下来，就是直播的所有了啊！”
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