“我去，李哥，你这胃口有点大呢！
咱们现在九个大区，要是都达标升分公司了，加起来那不是一年至少九个亿的销售额呀？”
那头周森立马惊呼起来。
李哲直接嫌弃道，“周大帅，你能不能有点野心和出息？
去年咱们还是猥琐发育，开张第一年做了近三亿呢。
今年咱们还不到三个月，已经做了近一点五亿了，全年下来只要不出意外，五六亿是稳的吧，再冲一冲搞个十亿八亿很难么？
贴合实际又高于现实，拼一把也完全有机会达成，这才叫接地气的目标嘛。
你是想继续碎步前进，然后被萌萌一脚踹了么？”
李哲如此一番反问，那头周森笑哈哈的不想，称好像有道理，随后那他赶紧去通知人了，再就挂断羚话。
周森刚消停，李哲放下手机还想再睡会儿，何琪柔穿着个银色吊带睡衣，搂着他的脖子就贴了过来。
“臭摆摊的，咱们现在的九个大区，你觉得到明年公司周年庆的时候，能做到你的这个标准的，大概会有哪几个？”
李哲将何琪柔搂在怀里，手掌在对方腰背上轻轻拍打着，他望着花板想了想，最后看向对方表了态。
“还有近一年呢，一切有可能，我当然是觉得大家都能达标啦。
对于咱们公司的九朵金花，咱们作为联创，必须无条件相信她们的创造力和爆发力。
何况大家今年来，绝大多数人都是铆足了劲在做事的，都很拼的，我可是经常去客服部找主管了解情况进展的”
何琪柔很认可的点零头，随后又表示，“臭摆摊的，我刚才的准确意思其实是，你觉得哪几个会最先最快达标？”
李哲喔了一声脱口而出，“当然是娟姐啦，业绩先不，他去年十一才带八百多人加入的。
现在才七个月呢，她的团队规模都破六千了，太吓人了，不愧是做了两三年的中年大姐军团。
其次就是柳如燕了，她加手下聂晓雅，再加悦悦荷，这四个家伙，当初跟着我和萧潇在东莞卖彩印机时，就已经很牛了”
何琪柔点头表示明白了，随后她嘿嘿一笑又问李哲，到时候最后达标的会是谁。
李哲想了想，表示最落后的人，应该在张大锤老婆和施婉瑜身上了。
这两个不缺钱的富二代，虽然现在也比较努力，而且自身人脉也很不错，但跟其他大区相比，野心冲劲儿是最弱的。
两人很容易懈怠，没人经常性提醒鼓励，就总是会陷入三打鱼两晒网的怪圈。
所以李哲平时在朋友圈里，除了诸葛青青，其他的大部分点赞评论都给了这两人，加油红包也发的不少了，关心咨询电话也没少打。
这之后，何琪柔总算没再问了，但是，她开始使唤李哲了，自己想尿尿，让李哲赶紧抱她去卫生间解。
李哲立马照办。
大半后。
这晚上七点，罗湖区，周森出租屋附近的一家高档餐馆的豪华大包间内。
李哲公司的六位联创，再加寿星许萌萌在内的九位大区，再加刘昊铭老婆贺，大家围坐在一张超大圆桌前，已经在开始吃饭了。
周森做东请的这一桌，档次算是很到位了，连正宗佛跳墙、超大只澳龙等硬菜都上了，高档红酒也没少。
按周森自己的法，人均两三千的消费标准，也对得起各位联创大区的身份排面了。
这顿饭的前半阵，寿星许萌萌是绝对的主角，大家都轮流敬了她。
特别是李哲，对于许萌萌没有销售经验、却有着销冠实力的亮眼表现，给予了高度评价。
另外，李哲还顺势调侃了一番，公司九个大区，光总部深圳加周边，就有柳如燕萧潇杨欣蕾三个人扎堆。
浙江那边，一个杭州也挤了娟姐和婷婷两个大区。
而许萌萌深耕的老家四川，特别是成都，论城市规模和经济总量，和杭州武汉重庆一样，都算是除北上广深外的第二梯队的。
李哲萌萌一个人一个大成都，真的是在吃独食，只要继续努力，前途不可限量。
萌萌大大咧咧笑呵呵的连连点头，她还得瑟，刘昊铭老婆贺不做代理，重庆挨成都那么近也是她的，周森在老家江西的朋友市场也是她的。
许萌萌一嘚瑟，柳如燕也耐不住寂寞了。
她自己已经把东莞开发的很好了，接下来她要让悦悦荷继续留守开发，她自己则带着聂晓雅回湖北老家呆段时间。
特别是在武汉，要多组织地推活动，先把优质苗子找到培育好……
柳如燕发完言，福建的施婉瑜开始笑嘻嘻“自曝家丑”了。
她她除了老家，在广东也有同学佳佳在开发市场，但佳佳要跟杨欣蕾萧潇柳如燕竞争。
即使如此，佳佳似乎比她一个人做整个福建市场做的还给力些，特别是佳佳的好几个下属，都好有冲劲……
就这样，大家吃喝闲聊间，话题自然而然的就转移到做事业搞钱上来了。
李哲见状，起身敬了所有人一杯后，直接让各个大区，开始分享自己团队的进展、经验和目前存在的问题了。
他特别强调，大家作为大区，作为公司核心代理圈子里的核心，平时一定要多交流多分享，更要多互相学习互相帮助。
这样最终壮大的何其美整个品牌的力量，品牌效应出来了，又会反哺各位大区，让大家的销售工作更好做，更容易出业绩，也更能提升大家手下团队成员的从业信心。
所有人分享交流完毕，晚宴也吃的差不多了，李哲开始做最后的点评了。
他先是表扬了九朵金花的“花魁”娟姐，还有刘如燕，这两位目前抛开业绩不谈，都是团队规模六七千人打底的大团队长了。
然后萌萌、婷婷、青、欣蕾紧随其后，这四位的团队规模，离五千都大差不差了。
再然后，李哲又表扬了师父萧潇，她去年光顾着带孩子了，但今年自公司周年庆后，就开始“爆兵”发力了，进展很快，要再接再厉。
最后，李哲对于张大锤老婆和施婉瑜这两位，还是一如既往的鼓励为上。
在肯定对方努力的同时，他也希望两人能好好利用自身有利条件，克服自身惰性，继续加把劲儿冲一冲，真正成为有颜有钱又有能力的白富美大区。
点评鼓励完毕，李哲正式公布了公司明年筹建分公司的初步计划，还有评定分公司的“双一”标准，还有对分公司的全面重磅扶持政策。
九位大区听后兴奋的很，顿时齐齐表示，那必须全力以赴争取到，到时候自己就是真正的老板娘了。
近一周后。
5月13日，周五，这上午，李哲和诸葛青青通羚话。
他让对方明带六年级的孩子们，上午十点之前赶到宁蒗县城汽车站，到时候李哲公司雇的旅游大巴，会在那里接大家上车，然后直抵深圳。
这下午五点。
临近下班放假前，李哲公司群里又出了一份新文件，是关于季度加薪制度的。
文件的主要意思是，从今往后，总部所有普通员工，每季度有一次加薪机会。
员工自由提加薪金额，上级依据大家绩效考核情况和综合实际表现，逐层审核批复，最后由公司联创批准通过后，次月起正式执校
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